キャリアアップ

キャリアアップとは

今の仕事にやりがいは感じていますか?
自分自身に成長は感じていますか?
「キャリア」とは過去から将来の長期にわたる職務経験やこれに伴う計画的な能力開発の
連鎖を指します。
「職業生涯」や「職務経歴」とも訳されたりします。
会社の中で少しずつ専門知識を増やし、習熟していき成長し続けることが出来ればいいの
ですが、近年は社員育成の体制が脆弱なため、意識を高く持って自分自身で対応していく
しかありません。

では、キャリアアップするためには何から始めたらいいのでしょうか。

おすすめ動画学習サイト3選

①JMOOC(ジェイムーク)
 https://www.jmooc.jp/
 利用者数:100万人超(日本最大)
 利用料金:無料

 一般社団法人が運営するオンライン大学講座。
 営利を目的としていないため、無料でも安心して利用できます。
 大学や企業が提供する講座を幅広く公開しています。
 開催中のセミナーのみ視聴できるシステム
 (公開期間が終了した過去の動画は視聴できないのでご注意ください)

②Udemy(ユーデミー)
 https://www.udemy.com/
 利用者数:400万人超(世界最大級)
 利用料金:コース毎に異なる

 世界中で利用されているeラーニングのプラットフォーム。
 現在100,000の講座を公開中。
 即仕事に活かせる基礎的なスキル・ノウハウを学べたり、
 日本にいながら、海外の大学の講座を外国語で受講できたり、
 と非常に幅広いフレキシブルな講座内容が特長です。

③Schoo(スクー)
 https://schoo.jp/
 利用者数:26万人超
 利用料金:月額980円(ただし生放送は無料で受講できる)

 月額料金制で5000以上の録画動画を無制限で視聴できます。
 最大の特長は講義が「生放送で配信」されるという点で、
 リアル感・ライブ感を重視しています。
 ビジネススキル習得も網羅されているため、ビジネス初心者の研修にも利用できます。

気軽に何かを始めるには、すき間時間にオンライン学習ですね。

そして、最終的に自分自身がどうなりたいのかという目指すゴールを設定することです。

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長期的な目標
・幸せな老後を送りたい
・自分で会社をつくりたい
・退職金と年金で働かずにゆっくりしたい

中期的な目標(長期的な目標達成のため)
・5年後、10年後どんな仕事をして、どれくらいお給料をもらっていたいか
・ライフプランもしっかり計画してどれくらいのお金が必要か

短期的な目標(中期的な目標達成のため)
・5年後、10年後の目標達成のために今どんなことをするべきか
・現実的にできることを考える → 行動する

キャリアアップの方法

・転職する
 今の会社にいても、成長や昇進が望めそうにない場合は、新たに活動拠点を変えるほうが
 いいでしょう。

 私は50歳で転職しました。
 しかし、転職にはメリット・デメリットがあります。後悔のない選択をご支援していきます。

・資格取得や新たな専門知識を身につける
 仕事のレベルをあげたり範囲を広げることによって、自分自身の成長を感じることが
 できるでしょう。

 今取っておいたらいいと思う資格や取得方法をご案内します。

教育訓練給付制度
 働く人が誰でも主体的に教育訓練を受けた場合、国がその費用の一部を負担してくれる制度です。
 対象となる教育訓練は、そのレベルなどに応じて3種類があり、それぞれ給付率が異なります。
 対象の教育訓練は、約14,000講座。
 オンラインで受講できる講座や、夜間・土日に受講できる講座もあり、
 働きながら受講することができます。

 【一般教育訓練】   受講費用の20%[上限10万円]
     英語検定、簿記検定、ITパスポート など
 【特定一般教育訓練】 受講費用の40%[上限20万円]
     護職員初任者研修、大型自動車第一種・第二種免許、税理士 など
 【専門実践教育訓練】 最大で受講費用の70%[年間上限56万円・最長4年]
     介護福祉士、社会福祉士、看護師、美容師、歯科衛生士、保育士、調理師 など

 対象は1年以上働いている人です。アルバイトやパートも受けられます。
 この給付金制度は知られていない事が多いので、何を受けようか迷われたらぜひご相談ください。

・独立・開業する
 成果が直接報酬に現れます。やりがいを感じたい、やりたい仕事をやりたい場合は
 自分でするのが一番です。

 企業に向けての準備や活動方法、勉強会などをご案内します。 

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鷹取 眞代

国家資格キャリアコンサルタント
心理カウンセラー

企業にて人事、総務、経理、社内SEなどを幅広く経験。
子育てをしながら家事育児と両立してきました。
48歳から大学で心理学を専攻、50歳でキャリアアップのため転職。
自分の経験から少しでも働く女性の力になりたいと思っています。
10~50代まで幅広い年齢層の方のキャリアコンサルティングを行っています。

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